Secondo Excelsior (ANPAL e Unioncamere) In Italia le aziende fanno fatica a trovare lavoratori. In un anno la difficoltà ad assumere è aumentata di 7,8 punti, soprattutto per mancanza di candidati. Il gap è di 46 punti. Mancano operai specializzati, soprattutto in edilizia e metalmeccanica. Nel turismo ed in particolare nella ristorazione mancano 83 mila addetti, 43 mila nei servizi di pulizia, e 37 mila addetti alle vendite. Nel complesso le assunzioni programmate a maggio sono 466.750. Al riguardo Filcams CGIL ha lanciato una campagna molto esplicita: se i contratti vengono applicati e le condizioni sono umane, i lavoratori rispondono “io sono qui”.
I LAVORATORI INTROVABILI RISPONDONO “IO SONO QUI”
